La reforma de pensiones de 2020 fue implementada con el objetivo claro de proteger a los trabajadores con ingresos menores a 5 UMA (unidad de medida y actualización). En pesos $15,768.50 mensual. Estos trabajadores cuentan con una red de protección a partir de la reforma: las pensiones garantizadas. Si un trabajador con salario hasta 5Sigue leyendo «¿Las nuevas pensiones garantizadas son para ti?»
Archivo de categoría: Planeación para el Retiro
¿Cómo viene el plan personal de retiro en 2023?
El plan personal de retiro en 2023 tiene actualizaciones, aunque no cambios de fondo. Su utilidad continúa siendo indiscutible para el objetivo primordial: formar un fondo para la jubilación. No obstante, hay que considerar algunas actualizaciones para este año, especialmente por los cambios en los regímenes fiscales y el efecto de la inflación enSigue leyendo «¿Cómo viene el plan personal de retiro en 2023? «
Ahorro voluntario o complementario en la Afore: ¡No!
Existe una gran difusión sobre el ahorro voluntario o complementario en la afore. Esto es aportar dinero a tu cuenta individual, además del ahorro básico (las aportaciones de ley de los patrones, el Estado y el trabajador). Suena bien. Entonces, ¿cuál es el problema? Ahorro voluntario o complementario en la Afore: el problema La faltaSigue leyendo «Ahorro voluntario o complementario en la Afore: ¡No!»
PPR con una institución de seguros
Una de las opciones de ahorro para retiro del mercado privado es el plan personal de retiro – PPR con una institución de seguros. Los beneficios A diferencia del ahorro voluntario a través de una afore en esta opción el plan tiene un diseño más cuidado con atributos que no se encuentran en la versiónSigue leyendo «PPR con una institución de seguros»
PPR con aportaciones voluntarias en la AFORE
Surgen cada vez más opciones de ahorro para retiro en el mercado financiero. Tantas que confunden al usuario. A partir de esta publicación analizaré las opciones de ahorro para retiro más relevantes del mercado, comenzando por la que está al alcance de todos los trabajadores. Veamos las ventajas y desventajas de un PPR (plan personalSigue leyendo «PPR con aportaciones voluntarias en la AFORE»